Требования к кандидатам:
Кандидат должен обладать лидерским потенциалом, ярко выраженной индивидуальнос тьюи нестандартным мышлением;
Проактивная жизненная позиция;
Горячее желание обрести навыки профессионального специалиста по недвижимости
Поощряется:
Высокий уровень амбиций;
Высокая профессиональная подготовка;
Знание современных технологий ведения бизнеса в области реализации недвижимости;
Творческий подход к решению поставленных задач;
Умение работать в команде в качестве как исполнителя так и проектного менеджера-лиде ра;
Наличие личного автомобиля
Конкурентные преимущества предприятия:
Работа с Клиентами только по эксклюзивным договорам;
Работа с высокоприбыльным сегментом недвижимости;
75% новых Клиентов обращаются к нам по рекомендациям своих друзей, что обеспечивает доверительные отношения Клиента с сотрудниками Компании;
Инновационные формы, тексты и каналы распространения рекламы, стабильно дающие высокий отклик мотивированной целевой аудитории;
Обязанности:
Проведение переговоров и встреч с собственниками недвижимости;
Реализация инновационных способов рекламы объектов и организация мероприятий;
Проведение показов объектов продажи
Ведение переговоров и торгов с потенциальными покупателя ми
Работа с договорами по продаже недвижимости
Регулярное самообразование и повышение профессиональной квалификации
Компания обеспечивает:
В плане зарплаты: % + бонусы
Стабильными, интересными и прибыльными заказами;
Проактивным «полевым» коучингом индивидуально с каждым агентом;
Еженедельными аудиторными тренингами;
Профессиональной юридической и организационной поддержкой;
Дружеской поддержкой всего коллектива Компании;
Перспективой роста в Компании до уровня ведущего эксперта-переговорщика, директора филиала, регионального директора
Сложные сделки мы делаем сразу, а невозможные просто занимают чуть больше
времени. Stepo.ru
